على حد علمي ان الاجانب هم من يعملون والسعوديين مرفهين فهل ستجدي هذه السياسة؟
عزام

مسؤول سعودي بارز: سنضحي بالأجانب ونبقي المواطنين على رأس وظائفهم


التأثير محدود





دبي-الأسواق.نت
قلّل نائب وزير العمل الدكتور عبد الواحد بن خالد الحميد من التأثير السلبي للأزمة المالية العالمية في سوق العمل السعودية، داعيا المنشآت الخاصة التي قد تضطر إلى خفض العمالة بسبب تقليص نشاطها نتيجة الأزمة إلى الاحتفاظ بالعمالة الوطنية على حساب الأجنبية.
وقال الحميد في تصريح صحفي على هامش حفلة المعايدة التي أقامتها الوزارة لمنسوبيها بحضور كبار المسؤولين فيما يتعلق بالأزمة العالمية: رغم إيماننا بأننا ضمن هذه المنظومة وجزء من النظام العالمي ولا نستطيع أن نعزل اقتصادنا عما يحصل في الساحة العالمية؛ إلا أن هناك عوامل عدة مطمئنة. وذلك وفقا لما نشرته جريدة "الحياة" اللندنية اليوم الاثنين 15-12-2008.

التأثير محدود
وتابع قائلا: التأثير السلبي (في المملكة) سيكون أقل مما هو عليه في دول كثيرة. وأضاف: إن هناك أعدادا كبيرة من العمالة الوافدة تشغل وظائف داخل الشركات والمؤسسات السعودية، ومن ثم لو كان هناك تقليص للنشاط، فالشيء المنطقي أنه تظل هناك حاجة إلى أبناء البلد، لأن لدينا أجانب بالملايين وليس من المتوقع أن يكون هناك تأثير سيئ كبير.
وأكد أن وزارة العمل تتابع ما يتعلق بتداعيات هذه الأزمة: وما يهمنا هو ألا تؤثر في الموظفين السعوديين، وألا تكون ذريعة لدى بعض منشآت القطاع الخاص. ويعتبر تصريح الحميد الأول الذي يصدر عن الوزارة بشأن تأثير الأزمة في سوق العمال السعودية.

يمكنهم الاستغناء عن بعض الموارد البشرية هذا مؤكد لكن هناك موارد اخرى لن يستطيعوا الاستغناء عنها سواء في راس الهرم الوظيفي او في اسفله
وبالتاكيد هناك شركات لا يمكنهم المساس بها وجنسيات لا يمكنهم المساس بها
السلام عليكم

يمكنهم الاستغناء عن بعض الموارد البشرية هذا مؤكد لكن هناك موارد اخرى لن يستطيعوا الاستغناء عنها سواء في راس الهرم الوظيفي او في اسفله
وبالتاكيد هناك شركات لا يمكنهم المساس بها وجنسيات لا يمكنهم المساس بها
السلام عليكم

هلا شرحــت عما تقصده اكثر . ؟

يعني هناك وظائف لن يؤديها الخليجي او "السعودي" -اللهم الا ان كان عم يشحد الملح-
وهناك وظائف في راس الهرم في بعض الشركات التي تديرها كفاءات عالية يجعل من الصعب الاستغناء عنها
وكل هذا يرتبط ايضا ... بكون هذه الشركة "سعودية" ام اجنبية
نعمل عن شركات يديرها "سعوديون" ولكن الحقيقة من الداخل الذي يمشي الامور هم اجانب والمدير هو مجرد مظهر
ها لا ينفي وجود كفاءات ... ولكن اعتقد ان هذا الكلام هو من باب التهويل الاعلامي الامر اصعب بكثير

السلام عليكم

اسف نسيت ان اضيف ان الشركات الاجنبية لا يمكنهم المساس بها ا بقدر محدود يعني لاي مكنهم فرض تسريح كفاءات من اجل عيون "سعوديين " لا يستطيعون سد مكان هذه الكفاءات

هذا الذي أردتـه :D

ما بدكـ يفهــموا هالحكي ؟؟

لم تجانب الصواب يا شيركوه

انا كنت اعمل في اكبر شركة في العالم وهي ارامكو ، كانت نسبة الامريكان فيها فقط وليس الاجانب تقدر بي 25 % من الموظفون وقد تم توقيف توظيف الاجانب منذو عام 1986 م وفي عام 1990 م اصبح نسبة السعوديون في هذه الشركة يقدر بي 98 % وكلها كفائات لا يستهان بها خبره + تحصيل علمي عالي اقلها الشهادة الجامعية ناهيك عن الماجستير والدكتوراه في بعض التخصصات اما 2 % من الاجانب فيتركز عملهم في مجال السكرتاريا أي كتاب معظمهم من الجنسيات الباكستانية ، الهندية والفلبينية في معظم الدوائر.

ولكن بما انني قد عاصرت وقت ان كان هناك بعض الرؤساء الامريكين فأجد ان تعاملهم في مجال الترقيات كان احسن بكثير لأنهم لا يعرفون التفريق هذا قبلي وهذا غير ذلك فكانوا يعطون كل ذي حق حقه .

في مجال الاسمنت كان يدير هذه الشركات للأسف بعض العرب من الجالية الفلسطينية وكانوا يعاملون ابن البلد بكل مهانه إلى ان تم رفع شكوى للملك فتم التحري عن الموضوع فوجد انهم حقيقة تم بعدها تم تعيين اهل البلد في المناصب الإدارية والتشغيلية هنا خلص الموضوع ،

المدن الصناعية في الجبيل وينبع سعودية 100 %.

المصارف سعودية 99.8 %

البلديات سعودية 100 %

النظافة اجنبية 100 % معظمها بنغلادش

المقاولات إدارة + هندسة سعودية بعماله اجنبية

لا توجد شركات مقاولات اجنبية إلا سعودي اوجيه مملوكة لعائلة الحريري وهي كما تعلم يحملون الجنسيتان اللبنانية والسعودية.

وتقبل بالغ تقديري

أخي محمد حفظك الله..

ربما كنت محقا بالنسبة لشركة أرامكو باعتبار أنها حساسة جدا بالنسبة للسعودية.
ولكن بالمقابل, فإن الانطباع العام لدى الشركات هو الرغبة في توظيف الأجانب أكثر من السعوديين.

انظر مثلا إلى شركات الحاسب الآلي وهو مجالي، فالغالبية الساحقة من المهندسين هي من غير السعوديين.
الأمر نفسه بالنسبة لشركات الاتصالات، القطاع الطبي، الهندسة، الصناعة ...
لدي أصدقاء يعملون في إحدى الشركات الحكومية وقد رووا لي كيف يتم بالواسطة تشغيل أناس لا يملكون أدنى مؤهل علمي ولا يصلحون حتى للرد على الهاتف، في الوقت الذي يرمى بالمهام الكبيرة على كاهل هؤلاء الأجانب.

لا ننكر أن السعوديين عندهم كفاءات ومتعلمون، ولكنها بلا شك قليلة جدا بالنسبة للسوق السعودي الضخم، وإلا فما مبرر اعتماد أغلب القطاعات على غير السعوديين؟

اخ محمد ... اتمنى لو ترجع قليلا الى مشاركتي فوق قلت ان هناك كفاءات ... ولكن كما قال ابو طه هي لا تكفي
وهناك نقص كما افهم في المجال الطبي ... ونقص كبير كما يبدو
السلام عليكم